公司劳务资源管理中心拟选调1名劳务管理岗位人员，现面向公司内部正式员工进行公开竞聘，公告如下：
       一、基本条件
     （一）爱岗敬业，求真务实，责任心强；
     （二）诚实守信，严于律己，作风正派；
     （三）忠于企业，服从大局, 乐于奉献；
     （四）身心健康，能胜任工作。
       二、岗位条件
    （一）有志从事劳务资源管理工作；    
    （二）至2021年6月30日止，年龄不超过35周岁；
    （三）全日制大学本科学历；
    （四）从事项目劳务资源管理相关工作经验不少于3年；
    （五）能吃苦耐劳，具备行业标准规定的基本专业技能，掌握基本专业知识；有一定的写作能力，有较强的沟通、交流能力，能熟练操作公司现有的相关办公管理系统。
       三、竞聘流程
    （一）岗位发布（2021年6月15日）。
    （二）公开报名（2021年6月15日至6月18日）。
       报名人员应于规定截止日期前报名，填写《竞聘报名表》（见附件）发送至指定邮箱：liuweichao@hnaz.com.cn。
    （三）资格审查（6月21日）。
    （四）考试、面试（根据资格审查结果另行通知）。

      竞聘结束后，根据入选名单，提交公司董事会决定，按有关程序办理调动手续。
      纪检监察部全程参与岗位竞聘，并接受广大干部职工监督。

      附：《竞聘报名表》

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2021年6月15日